Сервильный – термин, обозначающий чрезмерную покорность, угодливость или подчиненность, часто в отношении власти или авторитета. Человек с сервильным поведением стремится угодить другим, даже если это противоречит его собственным интересам или убеждениям.
Сервильность может проявляться в разных сферах, например, в отношениях между сотрудником и руководителем, когда подчиненный безоговорочно выполняет указания, не высказывая своего мнения. Это качество иногда связано с низкой самооценкой или страхом перед конфликтами. Хотя угодливость может помочь в краткосрочных ситуациях, в долгосрочной перспективе она может привести к потере личной идентичности и уважения со стороны окружающих.
Сервильное поведение часто вызывает негативные ассоциации, так как воспринимается как отсутствие самоуважения.